社保个人缴纳部分在符合特定条件时可申请取出，具体情形如下：
1. 退休或达到法定退休年龄时，可一次性领取个人账户余额；
2. 出国（境）定居的，凭相关证明材料可一次性提取个人账户资金；
3. 完全丧失劳动能力并与单位解除劳动关系的，可依法申请提取个人账户资金；
4. 参保人不幸去世，合法继承人可申请继承个人账户余额；
5. 若有其他特殊政策允许的例外情形（如部分城市试点特定人群提取），可按当地政策操作。
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社保个人缴纳部分的取出需警惕法律风险：
1. 提前支取影响未来待遇：如未退休前提前提取个人账户资金，可能导致养老金减少，影响退休生活质量；
2. 虚假材料面临处罚：伪造证明（如假出国签证）申请提取，一旦被查，不仅申请被拒，还会影响信用记录。
建议您申请前谨慎评估自身情况，确保符合法定条件，依法依规操作，避免不必要损失。
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社保个人缴纳部分的取出以《中华人民共和国社会保险法》第十四条为适用依据。
根据该法第十四条规定：“个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。”这表明，社保个人账户原则上不得提前支取，仅在退休、出国定居、死亡等法定情形下可提取。其他特殊情况（如丧失劳动能力或地方试点政策）虽未直接列明，但通常由地方社保部门结合国家政策制定细则。建议您结合地方执行政策确认提取条件，确保合法合规操作。
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社保个人缴纳部分取出过程中常见错误操作需注意：
1. 通过中介或非法渠道提前提取：可能被骗取费用，还面临法律风险；
2. 提交虚假证明材料：一旦被发现，申请会被拒，甚至列入社保黑名单；
3. 误以为离职即可提取：离职本身不构成提取条件，需同时满足丧失劳动能力或出国定居等情形。
如果您不确定自身情况是否符合条件或操作流程，可咨询我为您提供解答，确保依法合规处理。

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